Đây là những quy tắc chung ở Ontario về số giờ làm việc và tiền lương làm thêm giờ.

Có những trường hợp ngoại lệ và quy tắc đặc biệt đối với một số nhân viên theo Đạo Luật Tiêu Chuẩn Việc Làm, 2000 (ESA) .

Để xem liệu nghề nghiệp của bạn có phải tuân thủ các quy tắc đặc biệt hoặc miễn trừ không, hãy xem Công cụ Quy tắc Đặc biệt .

Với một vài trường hợp ngoại lệ, hầu hết nhân viên và người sử dụng lao động ở Ontario đều được bảo vệ theo Đạo Luật Tiêu Chuẩn Lao Động, năm 2000.

425 1 Thong Tin Ve Gio Lam Viec Va Luong Lam Them Gio O Ontario

Ngoài ra còn có một số nhân viên:

  • không được bao phủ bởi một số phần của hành động, được gọi là “miễn trừ”
  • được bao gồm bởi các quy tắc đặc biệt thay đổi cách áp dụng các phần nhất định của hành động

Bạn có thể đọc về các quy tắc đặc biệt và miễn trừ cho các công việc trong các loại này:

  • Các chuyên gia về EMS , chăm sóc sức khỏe: https://www.ontario.ca/document/industries-and-jobs-exemptions-or-special-rules/ems-healthcare-and-health-professionals
  • Sản xuất, xây dựng và khai thác mỏ: https://www.ontario.ca/document/industries-and-jobs-exemptions-or-special-rules/manufacturing-construction-and-mining
  • Dịch vụ khách sạn và bán hàng: https://www.ontario.ca/document/industries-and-jobs-exemptions-or-special-rules/hospitality-services-and-sales
  • Vận chuyển: https://www.ontario.ca/document/industries-and-jobs-exemptions-or-special-rules/transportation
  • Nông nghiệp, trồng trọt, chăn nuôi và nuôi cá: https://www.ontario.ca/document/industries-and-jobs-exemptions-or-special-rules/agriculture-growing-breeding-keeping-and-fishing
  • Dịch vụ hộ gia đình, cảnh quan và xây dựng dân cư: https://www.ontario.ca/document/industries-and-jobs-exemptions-or-special-rules/household-landscaping-and-residential-building-services
  • Nhân viên chính phủ và các chuyên gia: https://www.ontario.ca/document/industries-and-jobs-exemptions-or-special-rules/government-employees-and-professionals
  • Các ngành nghề và công việc khác: https://www.ontario.ca/document/industries-and-jobs-exemptions-or-special-rules/other-industries-and-jobs

Hành động nêu ra các quy tắc và tiêu chuẩn tối thiểu mà người sử dụng lao động và nhân viên phải tuân theo, khi nói đến:

  • lương tối thiểu và trả lương
  • mẹo và tiền boa
  • giờ làm việc, giờ ăn trưa và giờ làm thêm giờ
  • ngày lễ và ngày nghỉ lễ
  • thời gian nghỉ lễ và tiền nghỉ hè
  • để lại cho mang thai, cha mẹ, gia đình, y tế, hiến tặng nội tạng, trường hợp khẩn cấp cá nhân và người bảo lưu
  • thông báo chấm dứt / chấm dứt thanh toán và

Các ngành và công việc không được bảo vệ theo Đạo luật về tiêu chuẩn lao động

  • Học sinh trung học làm việc trong các chương trình hợp tác được ủy quyền bởi hội đồng nhà trường
  • Những người tham gia chương trình Tham gia Cộng đồng như là một phần của chương trình Ontario Works
  • Nhân viên cảnh sát (ngoại trừ phần phát hiện nói dối trong Phần XVI của ESA
  • Các tù nhân tham gia các chương trình làm việc hoặc phục hồi chức năng
  • Những người phạm tội trẻ thực hiện công việc như một phần của bản án hoặc lệnh tòa
  • Các chính trị gia, thẩm phán, quan chức tôn giáo hoặc các quan chức công đoàn được bầu
  • Học sinh sau trung học làm việc trong các chương trình hợp tác hoặc kinh nghiệm làm việc được trường đại học hoặc đại học của họ phê duyệt

Nhân viên có công việc được quy định bởi luật và tiêu chuẩn lao động liên bang , chẳng hạn như:

  • Hãng hàng không
  • Ngân hàng
  • Dịch vụ dân sự liên bang
  • Bưu điện
  • Đài phát thanh và truyền hình
  • Đường sắt liên tỉnh
  • Xe tải liên tỉnh

 

Tạp chí CANADA

 

 

 


© 2024 - Tạp chí CANADA

Liên hệ

1455 De Maisonneuve Blvd. W.
MontrealQuebec
H3G 1M8 Canada 

Tìm bài


Deprecated: htmlspecialchars(): Passing null to parameter #1 ($string) of type string is deprecated in /var/www/vhosts/tapchicanada.com/httpdocs/modules/mod_search/mod_search.php on line 44