Một chiến lược để khắc phục tình trạng này là gia tăng dân số điều dưỡng của Canada thông qua nhập cư!
TÌNH TRẠNG THIẾU ĐIỀU DƯỠNG CỦA CANADA
Theo Hiệp hội Y tá Canada (CNA), Canada đang trên đà thiếu hụt 60.000 y tá vào năm 2022. Nhiều thập kỷ cắt giảm ngân sách, kết hợp với thất bại của việc điều dưỡng để theo kịp nhu cầu của bệnh viện đã đưa Canada vào vị trí nguy hiểm của việc thiếu các chuyên gia điều dưỡng nghiêm trọng. Thiếu y tá có thể dẫn đến việc thiếu chất lượng trong các dịch vụ chăm sóc sức khỏe của Canada , trừ khi hành động được thực hiện để tăng số lượng y tá.
Một chiến lược được xác định để giải quyết sự thiếu hụt trong y tá là thông qua nhập cư. Bằng cách đưa y tá nước ngoài đến Canada, đất nước sẽ có thể cải thiện các dịch vụ y tế cho tất cả người Canada. Có một loạt các chương trình nhập cư có sẵn cho các y tá ở nước ngoài muốn đến Canada và khởi động sự nghiệp của họ trong chăm sóc sức khỏe!
TÙY CHỌN NHẬP CƯ CHO Y TÁ
Canada có một số chương trình nhập cư giúp y tá cư trú là thường trú nhân. Với tình trạng thường trú nhân, các y tá nước ngoài này sẽ có quyền sống và làm việc ở bất cứ đâu tại Canada, cùng với sự tiếp cận với các dịch vụ y tế và xã hội của Canada như bất kỳ công dân Canada nào.
Dưới đây là danh sách các lựa chọn nhập cư cho các y tá muốn di dân sang Canada. Tất cả các chương trình này đòi hỏi một nền giáo dục trong điều dưỡng. Đồng thời, kinh nghiệm làm việc tại bệnh viện là một lợi thế lớn trong tất cả các chương trình, có tính cạnh tranh cao.
Express Entry: Express Entry là hệ thống liên bang của Canada được sử dụng để quản lý các đơn xin nhập cư. Một chương trình trong chương trình Express Entry, chương trình Lao động có tay nghề của Liên bang (FSW), nhắm vào những công nhân lành nghề. Các y tá có ít nhất một năm kinh nghiệm làm việc toàn thời gian có thể đủ điều kiện tham gia chương trình này, chương trình này có thời gian xử lý nhanh nhất là 4 tháng!
FSW có tính cạnh tranh cao, sử dụng Hệ thống Xếp hạng Toàn diện (CRS) để chỉ chọn những ứng viên giỏi nhất. Các y tá có trình độ học vấn cao hơn, kinh nghiệm làm việc, và trình độ tiếng Anh hoặc tiếng Pháp tốt có thể tìm thấy thành công thông qua luồng này!
Công nhân có tay nghề cao của Quebec: Tỉnh Quebec điều hành chương trình nhập cư riêng cho người lao động nước ngoài, được gọi là chương trình Công nhân có tay nghề cao của Quebec (QSW).
Chương trình này sử dụng một hệ thống dựa trên điểm để xếp hạng các ứng cử viên và chọn những ứng cử viên tốt nhất để nhập cư vào Quebec. Chương trình này mang lại nhiều điểm hơn cho trình độ học vấn và kinh nghiệm làm việc cao hơn, vì vậy các y tá có trình độ đại học và nhiều năm kinh nghiệm có lợi thế.
Đáng chú ý, kinh nghiệm làm việc cho QSW không nhất thiết phải liên quan đến lĩnh vực giáo dục, vì vậy nếu y tá có kinh nghiệm làm việc không liên quan, họ có thể áp dụng nó cho chương trình này! QSW cũng trao thêm điểm cho các ứng cử viên có con – làm cho chương trình lý tưởng cho các y tá muốn nhập cư với gia đình của họ!
Chương trình Đề cử Nova Scotia: Mỗi tỉnh và vùng lãnh thổ của Canada điều hành chương trình nhập cư của riêng họ, được gọi là Chương trình Đề cử của Tỉnh (PNPs), cho phép các tỉnh chọn người nhập cư dựa trên nhu cầu của lực lượng lao động của họ.
Tỉnh duyên hải phía đông Nova Scotia, điều hành Chương trình Đề cử Nova Scotia (NSNP), nhắm vào các y tá sống ở nước ngoài muốn di cư. Để hội đủ điều kiện, y tá phải có ít nhất một năm kinh nghiệm điều dưỡng và một hồ sơ Express Entry đang hoạt động.
Tất cả các y tá muốn di cư sang Canada nên biết rằng họ có thể cần được chứng nhận để thực hành ở Canada. Tùy thuộc vào trình độ học vấn của họ và cách Canada công nhận thông tin điều dưỡng của họ, y tá nhập cư mới có thể phải hoàn thành đào tạo thêm và tham dự kỳ thi Cấp phép Hội đồng Quốc gia (NCLEX) trước khi họ được ủy quyền làm y tá ở Canada.
Tạp chí CANADA
© 2024 | Tạp chí CANADA