The Ontario Public Service Employees Union cho biết trong một thông cáo báo chí vào cuối thứ ba rằng ngày đình công đã được định ra sau khi The College Employer Council không tham gia thương lượng.
J. Hornick, chủ tịch của nhóm thương lượng The Ontario Public Service Employees Union, nói rằng người sử dụng lao động một lần nữa từ chối xem xét các vấn đề chính trong cuộc tranh chấp đang diễn ra.
Bà nói mục tiêu đặt ra một thời hạn đình công là “để làm cho các cuộc thương lượng tiến triển trước khi quá muộn”. Tuy nhiên, The College Employer Council cho rằng không phải là họ không thương lượng.
The Ontario Public Service Employees Union, đại diện cho hơn 12,000 nhân viên trong hệ thống các trường đại học, cho biết các vấn đề chính bao gồm việc tạo điều kiện cho giảng viên và sinh viên có quyền đưa ra ý kiến trong các quyết định học tập, và về vấn đề mà họ gọi là “sự bốc lột các giảng viên hợp đồng đang diễn ra”.
Hornick nói rằng người sử dụng lao động “không bắt kịp xu hướng về các vấn đề mà các giảng viên quan tâm nhất – ngay cả trong trường hợp các vấn đề không tốn kém như học tự do hay hợp đồng dài hơn cho các giảng viên hợp đồng.”
© 2024 | Tạp chí CANADA