Số lượng vị trí tuyển dụng trên tất cả các lĩnh vực là hơn 349.700, tương đương 62,1%, cao hơn so với cùng kỳ năm 2019.
Tỷ lệ trống việc làm, được định nghĩa là số lượng vị trí tuyển dụng tương ứng với nhu cầu lao động, trong quý 3 năm 2021 cũng ở mức cao kỷ lục 5,4%, cao hơn 2,1 điểm so với cùng kỳ hai năm trước.
Các vị trí tuyển dụng đều tăng ở tất cả các tỉnh, trong đó mức tăng lớn nhất được báo cáo là ở Saskatchewan, Quebec và Ontario. Nova Scotia có vị trí tuyển dụng tăng ít nhất.
StatCan viết trong báo cáo tuyển dụng của mình: “Các vị trí tuyển dụng cao kỷ lục được quan sát trong những tháng gần đây đã tập trung sự chú ý vào mức độ mà nhu cầu lao động không được đáp ứng sẽ góp phần gây ra áp lực tăng lương”.
Số lượng vị trí tuyển dụng trong quý gần đây nhất đánh dấu một sự thay đổi mạnh mẽ, không chỉ cho năm 2021 mà còn kéo dài ít nhất sáu năm. Dữ liệu bổ sung từ StatCan cho thấy từ năm 2015 trở đi, vị trí tuyển dụng hàng quý đã giảm trong khoảng 300.000-500.000, mặc dù số liệu không có sẵn cho giữa năm 2020.
Cơ quan lưu ý rằng mức cao kỷ lục đến trong bối cảnh việc làm nói chung ngày càng tăng và tỷ lệ thất nghiệp giảm.
Cơ quan này đã báo cáo mức tăng việc làm trong tháng 11 là 186.000 người, tương đương 1%, so với mức trước COVID vào tháng 2 năm 2020. Tỷ lệ thất nghiệp cũng giảm xuống 6% vào tháng trước, đưa nó vào khoảng 0,3 điểm phần trăm vào tháng 2 năm 2020.
Tin tức này cũng được đưa ra sau khi StatCan báo cáo số lượng công việc tuyển dụng cao kỷ lục trong quý 2 năm 2021 là 731,900, tăng 25,8% so với cùng kỳ năm 2019 và các ngành tương tự bị ảnh hưởng . Hai năm trước đó, vị trí tuyển dụng đã tăng 26,5% so với quý 2 năm 2017.
Tiền Lương
Các vị trí tuyển dụng rõ ràng hơn ở những nghề có mức lương trung bình thấp nhất.
Mặc dù chiếm 32,3% nhân viên, nhưng công việc lương thấp lại chiếm 50,9% vị trí tuyển dụng.
Con số này được so sánh với các nghề có mức lương trung bình cao nhất, đã giảm 1,1 điểm so với tỷ lệ tất cả các vị trí tuyển dụng so với hai năm trước, tương đương 9,4%.
Trong số 373 nghề được liệt kê trong Phân loại nghề nghiệp quốc gia, nhóm các công việc dựa trên nhiệm vụ và công việc được thực hiện, 155 nghề có mức lương trung bình được đề nghị vượt quá Chỉ số giá tiêu dùng, tăng 4,3% trong giai đoạn 2019 và 2021.
Trong số các ngành nghề có tỷ lệ tuyển dụng tăng cao nhất – xây dựng là người giúp việc và lao động, đầu bếp, nhân viên bán hàng bán lẻ, y tá, đặt hàng và nhân viên phục vụ bệnh nhân – mức lương trung bình được đưa ra tăng nhiều nhất ở mức 9,7%.
Mức lương trung bình được đề nghị theo giờ cho các vị trí trống trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và trợ cấp xã hội, cũng như dịch vụ ăn uống và chỗ ở, cũng tăng 4,9 và 6,6% lên lần lượt là 24,75 đô la và 15,30 đô la.
Trung bình, mức lương được đề nghị tăng cao hơn đối với các công việc có kỹ năng thấp hơn so với những công việc có kỹ năng cao hơn.
Một phân tích gần đây hơn cho thấy thu nhập trung bình hàng tuần trên toàn quốc cao hơn 8,5% vào tháng 10 so với tháng 2 năm 2020, ở mức 1.134 đô la.
Các nhà tuyển dụng Canada đã tích cực tuyển dụng ước tính 964.300 vị trí việc làm trong tháng 10, trong khi vào tháng 9, 1.014.600 vị trí tuyển dụng cần được lấp đầy, mức cao nhất trong bất kỳ tháng nào kể từ khi có dữ liệu so sánh, mặc dù StatCan lưu ý rằng điều này không được điều chỉnh theo mùa.
Nguồn: CTVnews
© 2024 | Tạp chí CANADA