Giấy phép lao động là gì?
Giấy phép lao động là văn bản pháp lý do Bộ Nhập cư, người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) cấp cho người lao động. Tài liệu này cho phép chủ sở hữu của nó làm việc và nhận khoản tiền bồi thường từ một nhà tuyển dụng Canada. Làm việc tại Canada mà không có sự cho phép phù hợp có thể có những hậu quả nghiêm trọng.
Nếu bạn bị phát hiện đã vi phạm tình trạng của bạn ở Canada, nó có thể gây nguy hiểm cho tất cả các chương trình nhập cư Canada trong tương lai.
Làm việc không có giấy phép lao động
Trong một số trường hợp hiếm có một người có thể làm việc tại Canada mà không có giấy phép làm việc. Thông thường, các vị trí này là dành cho việc làm ngắn hạn trong các lĩnh vực cụ thể. Ví dụ: nhà cung cấp dịch vụ khẩn cấp cần phải nhập cảnh Canada một thời gian ngắn để hỗ trợ trong trường hợp khẩn cấp hoặc một nhạc sĩ đang vào Canada để nghiên cứu trong thời gian ngắn.
Các loại công việc sau đây có thể không cần giấy phép lao động cho người nước ngoài vào làm việc tại Canada. Cần lưu ý rằng chỉ làm các công việc được liệt kê, nhưng điều đó không có nghĩa là một người sẽ đủ điều kiện được miễn giấy phép lao động. Để đủ điều kiện để có giấy phép làm việc, công việc của một người phải nằm trong danh sách này và phải đáp ứng các tiêu chí về điều kiện cho công việc cụ thể của họ như được liệt kê trên trang web của chương trình lưu động quốc tế.
Vận động viên hoặc huấn luyện viên
Nhà điều tra tai nạn hàng không hoặc sự cố
Khách thăm doanh nghiệp
Thanh tra viên hàng không dân dụng
Giáo sĩ
Người tổ chức hội nghị
Thành viên của đoàn
Nhà cung cấp dịch vụ khẩn cấp
Kiểm tra và đánh giá
Chuyên gia chứng kiến hoặc điều tra viên
Thành viên gia đình của người đại diện nước ngoài
Cán bộ chính phủ nước ngoài hoặc đại diện
Sinh viên chăm sóc sức khoẻ
Thẩm phán, trọng tài hoặc viên chức tương đương
Quân nhân
Phóng viên báo chí hay điện ảnh và phi hành đoàn truyền thông
Nhà sản xuất hoặc nhân viên làm quảng cáo
Nghệ sĩ biểu diễn
Diễn giả công cộng
Lao động có trình độ cao ngắn hạn
Nhà nghiên cứu ngắn hạn
Sinh viên làm việc ngoài trường
Sinh viên làm việc trong trường
Nếu một người nước ngoài làm việc ở một trong những vị trí hoặc các tình huống nêu ở trên, họ có thể đủ điều kiện để được miễn giấy phép lao động!
Nếu công việc của tôi không nằm trong danh sách thì sao?
Nếu công việc của bạn không có trong danh sách, sẽ vẫn còn các lựa chọn khác! Điều này chỉ có nghĩa là bạn phải làm theo thủ tục phù hợp để xin giấy phép làm việc của Canada. Có một số loại giấy phép lao động khác nhau.
Giấy phép làm việc sau khi tốt nghiệp : Dành cho những sinh viên tốt nghiệp gần đây của một cơ sở giáo dục Canada.
Phụ tá kèm theo – Giấy phép làm việc : Nếu bạn đang đi cùng vợ / chồng của bạn khi họ đang học ở Canada hoặc làm việc tại Canada, hoặc nếu vợ / chồng bạn đang bảo trợ cho bạn định cư thường trú tại Canada, thì bạn có thể đủ điều kiện để xin giấy phép lao động mở cho vợ / chồng đi cùng.
Đánh giá tác động Thị trường Lao động (LMIA) Giấy phép làm việc : Nếu bạn có một công việc tuyển dụng từ một nhà tuyển dụng Canada, bạn có thể đủ điều kiện để xin giấy phép lao động.Nhưng trong hầu hết các trường hợp, đầu tiên chủ của bạn phải lấy một tài liệu gọi là LMIA, chứng minh rằng họ không thể tìm thấy một người Canada để điền vào các vị trí.
LMIA-Miễn Thị thực Lao động : Đôi khi, nếu bạn có một công việc tuyển dụng từ một nhà tuyển dụng Canada, bạn có thể làm đơn xin giấy phép làm việc mà không có LMIA. Đây là giấy phép lao động được miễn thuế LMIA. Thông thường việc miễn LMIA liên quan đến các hiệp định thương mại quốc tế hoặc để tạo thuận lợi cho việc tuyển dụng những công nhân có trình độ cao.
Theo visahoaky