Số lượng vị trí việc làm ở Canada đã đạt mức cao kỷ lục 1.012.900 vào tháng 3, nhiều hơn mức kỷ lục trước đó là 988.300 vào tháng 9 năm 2021. Có sự gia tăng 186.400 vị trí tuyển dụng trong khoảng thời gian từ tháng 2 đến tháng 3. Tỷ lệ trống việc làm, đo lường số lượng vị trí trống theo tỷ lệ vị trí trống và vị trí được lấp đầy, phù hợp với mức cao kỷ lục 5,9% cũng được quan sát vào tháng 9 năm ngoái (không điều chỉnh theo mùa).
Các vị trí tuyển dụng tăng hơn một phần ba trong cả dịch vụ lưu trú và ăn uống cũng như thương mại bán lẻ. Các nhà tuyển dụng trong lĩnh vực dịch vụ ăn uống và lưu trú đang tìm cách lấp đầy khoảng 158.100 vị trí, và các nhà tuyển dụng bán lẻ có khoảng 109.200 vị trí tuyển dụng.
Có mức độ thiếu việc làm kỷ lục trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và trợ giúp xã hội cũng như xây dựng. Các nhà tuyển dụng chăm sóc sức khỏe và trợ cấp xã hội đang tìm cách lấp đầy 154.500 vị trí tuyển dụng, và các nhà tuyển dụng xây dựng đang tìm kiếm 81.900 nhân viên.
Các vị trí tuyển dụng đều tăng ở tất cả các tỉnh. Mức tăng hàng tháng lớn nhất được quan sát thấy ở Saskatchewan , Nova Scotia , Newfoundland và Labrador . Số lượng vị trí tuyển dụng đạt mức cao kỷ lục ở Nova Scotia, Manitoba , Saskatchewan và British Columbia .
Trung bình có 1,2 người thất nghiệp cho mỗi vị trí tuyển dụng trong tháng Ba, giảm so với 1,4 trong tháng Hai. Sự sụt giảm này trùng với tỷ lệ thất nghiệp thấp kỷ lục là 5,3% và tỷ lệ tham gia lực lượng lao động trong độ tuổi cốt lõi cao kỷ lục là gần 87%.
Tình trạng thiếu lao động đặc biệt xảy ra ở Quebec và British Columbia, mỗi tỉnh có tỷ lệ thất nghiệp trên tỷ lệ thiếu việc làm là 0,8. Tỷ lệ thấp hơn cho thấy thị trường lao động thắt chặt hơn. Mức cao nhất là 4,3 được quan sát thấy ở Newfoundland và Labrador.
Các vị trí tuyển dụng đã giảm trong 5 tháng liên tục kể từ tháng 9 năm 2021, do nhu cầu thời vụ. Ở Canada, hoạt động kinh tế tăng vào mùa xuân và mùa hè và giảm xuống vào mùa đông.
Nguồn: CIC
© 2024 | Tạp chí CANADA